工作职责：

1.明确公司营销业务目标及总体方案，组织制定公司营销业务发展的中长期规划及年度计划，并监控整体实施情况；

2.设计公司营销业务管理模式，全面建立公司营销业务的绩效管理、组织发展、辅导训练、销售支持、日常管理、督导追踪、绩优建设、风控合规等营销管理体系，以达成公司营销业务目标；

3.根据营销发展不同阶段所需技能，提升营销条线内外勤员工工作技能，以建立公司人才梯队，确保公司快速发展；

4.组织拟定部门人员配置标准，并结合业务情况，科学合理配置部门人员数量；

5.持续完善公司营销管理制度，拟定各类危机处理方案，以保证公司营销工作合规开展；

6.对各分公司进行相关业务指导；

7.领导交办其他事项。

任职资格：

1.具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部学历认证。工商管理、企业管理、市场营销、行政管理等经济学专业优先考虑。

2.年龄45周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽。

3.具备五年以上与履行职责相适应的工作经验，热爱保险行业，认可公司企业文化和经营理念；具有丰富的营销和管理专业知识。

4.爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；身心健康、品行端正；

5.符合公司履职回避等制度相关要求。

6.网上报名截止至2022年3月2日。

应聘者点击后可以下载“应聘申请表”（附件表格），填好后直接发至我们的招聘邮箱：funde-zhaopin@funde-ins.com