岗位职责：

1、根据公司管理理念、发展需求和市场状况，参与研究起草、拟定人力资源各项管理制度与流程；

2、负责公司员工薪酬核算、福利相关工作；

3、负责控股公司及各专业子公司的干部选拔与任免、培养与考察等工作的流程跟踪和事务工作；

4、负责后备干部选拔、后备干部队伍建设和管理的相关事务工作；

5、按领导要求，撰写各类文件材料；

6、各项会务的安排并做好会议记录；

7、处理日常接待，来信来访等有关工作，及时上传下达。

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，985、211院校优先。人力资源管理、金融、统计、文秘、行政管理等相关专业；

2、踏实勤奋，严谨细致，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，保守商业秘密；

3、具有较强的文字能力；

4、能熟练使用OFFICE等办公软件和办公设备；

5、工作积极性强，有一定抗压能力。

应聘者点击后可以下载“应聘申请表”（附件表格），填好后直接发至我们的招聘邮箱：funde-zhaopin@funde-ins.com